健全的组织架构
清晰的职责边界
科学的发展战略
完善的信息披露制度
良好的价值准则与社会责任
合规问责制度
合规绩效考核制度
诚信举报制度
公平竞争制度
股东大会
董事会
监事会
股东
自律性组织的行业准则
监管部门规章
法律、行政法规
监管部门规范性文件
行为守则和职业操守
()是商业银行的最高风险管理和决策机构。
董事会
专门委员会
监事会
风险管理部门
下列不属于商业银行内部控制保障体系构成要素的是()。
授权管理
信息系统控制
业务连续性管理
报告机制
银行盈利目标
合规风险管理计划
合规政策
合规管理部门的组织结构和资源
银行公司治理组织架构的主体包括()。
股东大会
高级经理
监事会
高级管理层
工会
合理确定各项业务活动和管理活动的风险控制点,采取适当的控制措施,执行标准统一的业务流程和管理流程,确保规范运作
建立相应的授权体系,可确保各机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整
明确哪些是重要岗位,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间可以轮岗
建立健全内部控制制度体系,对各项业务活动和管理活动制定全面、系统、规范的业务制度和管理制度,并定期进行评估
银行应建立健全外包管理制度,并至少()开展一次全面的外包业务风险评估。
每年
每6个月
每季度
每月