快速查题-初级经济师试题

初级经济师
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关于六西格玛管理特征的说法,正确的有(    )。

  • A

    六西格玛管理以顾客为关注中心

  • B

    六西格玛管理依据数据和事实,是管理成为量化的科学

  • C

    六西格玛管理追求完美,不容忍失误

  • D

    六西格玛管理强调骨干队伍的建设,以项目为基本单元进行运作

  • E

    六西格玛管理聚焦于流程的改进

下列质量管理法中,属于质量管理新七种工具的有(   )

  • A

    PDPC法

  • B

    直方图法

  • C

    因果图法

  • D

    矢线图法

  • E

    关联图法

纳税人转让房产,在计算土地增值税时,不允许扣除的项目是(  )。

  • A

    转让环节缴纳的城市维护建设税

  • B

    经税务机关确认的房屋及建筑物的评估价格

  • C

    当期发生的全部管理费用、财务费用和销售费用

  • D

    取得土地使用税所支付的价款和按国家规定缴纳的有关税费

资源税的税率为()

  • A

    比例和定额税率

  • B

    比例和累进税率

  • C

    定额和累进税率

  • D

    定额和幅度税率

下列属于免征印花税的情形有(  )。

  • A

    服务合同

  • B

    技术转让合同

  • C

    无息、贴息贷款合同

  • D

    分包和转包合同

契税实行的幅度比例税率是(   )。

  • A

    1%-3%

  • B

    3%-5%

  • C

    5%-8%

  • D

    8%-11%

纳税人转让房产,在计算土地增值税时,不允许扣除的项目是()。

  • A

    转让环节缴纳的城市维护建设税

  • B

    经税务机关确认的房屋及建筑物的评估价格

  • C

    当期发生的全部管理费用、财务费用和销售费用

  • D

    取得土地使用税所支付的价款和按国家规定缴纳的有关税费

招募有内部招募和外部招募两个主要来源,外部招募的优点是(   )。

  • A

    有利于提高员工的工作满意度

  • B

    降低招募的风险

  • C

    能够为组织节约一些成本

  • D

    有助于组织招募到最为合适的潜在任职者

从组织外部来看,影响招募工作的因素是(  )

  • A

    招募员工的职位本身的特点

  • B

    一个组织在劳动力市场上的雇主品牌形象

  • C

    劳动力市场上的供求松紧情况

  • D

    组织的人力资源管理政策

关于招聘和招募的说法,错误的是( )。

  • A

    招聘的概念未能突出甄选的重要性

  • B

    在我国,一般习惯地把招聘和甄选两个环节放在一起称为招募

  • C

    “招聘”一词更多的强调了从组织外部招收和聘用新员工

  • D

    招募实际上是在人力资源规划和人员甄选之间的一座桥梁