快速查题-初级经济师试题

初级经济师
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在汇率标价方法当中,间接标价法是指以( )。

  • A

    若干数量的外币表示一定单位的本币

  • B

    若干数量的本币表示一定单位的外币

  • C

    若干数量的本币表示一定单位的黄金

  • D

    若干数量的本币表示一定单位的特别提款权

我国国家外汇管理局公布的外汇牌价, 采用(   )。

  • A

    直接标价法

  • B

    间接标价法

  • C

    美元标价法

  • D

    人民币标价法

具体劳动(  )。

  • A

    是无差别的一般人类劳动

  • B

    属于商品经济特有的范畴

  • C

    反映人们之间的社会经济关系

  • D

    体现人与自然之间的关系

  • E

    一定具体形式下进行的劳动

社会主义初级阶段的含义是(  )。

  • A

    我国已经进入了社会主义社会

  • B

    我国的社会主义社会还处于初级阶段

  • C

    我国已经进入了新民主主义社会

  • D

    我国的新民主主义社会还处于初级阶段

  • E

    我国已经进入了共产主义社会

为了实现“逐步形成橄榄型分配格局”的重要预期和理想目标,主要的方式和途径是(  )

  • A

    中等收入群体持续扩大

  • B

    增加高收入群体比重

  • C

    多渠道增加居民财产性收入

  • D

    扩大公务员收入范围

  • E

    增加市场流动性,扩大对企业贷款规模

商品使用价值和价值的统一性表现在(  )

  • A

    使用价值是价值的物质承担者,没有使用价值的东西不可能用价值

  • B

    只要使用价值没有价值的东西,不能成为商品

  • C

    使用价值的大小决定价值的大小

  • D

    价值的大小决定使用价值的大小

  • E

    有使用价值的物品必然有价值

下列属于生产力构成要素的有(  )。

  • A

    劳动者

  • B

    生产工具

  • C

    生产资料

  • D

    劳动对象

  • E

    自然环境

劳动法确立的主要制度包括( )。

  • A

    认证认可制度

  • B

    促进就业制度

  • C

    集体合同制度

  • D

    劳动标准制度

  • E

    企业规章制度

关于晋升竞赛的说法,正确的是(    )。

  • A

    参加晋升竞赛的候选人之间实力差别不宜太大

  • B

    员工晋升决策是基于员工之间的相对优势而非绝对优势

  • C

    最终获得晋升者将得到与晋升相关的大部分报酬,而失败者获得小部分报酬

  • D

    组织必须确保晋升决策的基础是能力和业绩,而不能是“关系”

  • E

    参加晋升竞赛的人数应当控制在3人以内

劳动法确立的主要制度包括(    )。

  • A

    认证认可制度

  • B

    促进就业制度

  • C

    集体合同制度

  • D

    劳动标准制度

  • E

    企业规章制度