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初级经济基础
- 第1章 社会经济制度
- 第2章 商品经济的基本原理
- 第3章 资本主义的发展历程 和社会主义经济制度的建立
- 第4章 社会主义的本质及其 初级阶段的基本经济制度
- 第5章 社会主义市场经济体制及 其运行基础
- 第6章 社会主义经济的增长与发展
- 第7章 社会主义市场经济的宏观调控
- 第8章 经济全球化与我国经济的对 外开放
- 第9章 公共物品与财政职能
- 第10章 财政支出
- 第11章 财政收入
- 第12章 税收基本制度
- 第13章 政府预算制度
- 第14章 货币制度与货币发行
- 第15章 信用与金融中介
- 第16章 金融体系与金融市场
- 第17章 汇率与国际收支
- 第18章 统计与统计数据
- 第19章 统计调查
- 第20章 统计数据的整理和显示
- 第21章 数据特征的测度
- 第22章 统计指数
- 第23章 会计基本概念
- 第24章 会计核算
- 第25章 财务会计报告
- 第26章 法的一般原理
- 第27章 中国特色社会主义法治体系
- 第28章 行政法基础知识
- 第29章 民法基础知识
- 第30章 诉讼法与仲裁法基础知识
- 第一部分 经济学基础
- 第二部分 财政
- 第三部分 货币与金融
- 第四部分 统计
- 第五部分 会计
- 第六部分 法律
快速查题-初级经济师试题
初级经济师
筛选结果
共找出1291题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 简述题
适宜集权的是（ ）。
- A
企业规模小
- B
主管人员多，经验丰富
- C
控制技术比较完善
- D
环境稳定
通过引进技术进行模仿创新、并据此获得和保持自身竞争优势的企业组织的学习模式是()
- A
适应性学习模式
- B
发展性学习模式
- C
过渡性学习模式
- D
创新性学习模式
直线职能型的缺点是（ ）。
- A
职能部门横向联系差
- B
多头领导
- C
易产生“临时工”的观念
- D
最高层对下属企业的控制力较弱
某企业产品服务比较单一，企业组织内部的沟通和协调简单、直接，决策的效率比较高，判断该企业处于企业生命周期的（ ）。
- A集体化阶段
- B创业阶段
- C规范化阶段
- D精细阶段
在学习型组织中，领导者的角色是( )。
- A
设计师
- B
发言人
- C
代表者
- D
仆人
- E
教师
管理层次与管理幅度的（ ）决定了组织的基本结构形态。
- A
正比关系
- B
反比关系
- C
非线性关系
- D
互相决定关系
企业组织结构的具体形式应当与行业特点、企业规模、管理水平相适应，目前国外大型企业普遍采用的组织形式是( )。
- A
直线制
- B
职能制
- C
矩阵制
- D
事业部制
某企业期望对企业员工的价值观、态度、期望、信仰等精神方面进行积极引导和塑造，则其实施 ( )。
- A技术方法变革
- B服务对象变革
- C组织结构变革
- D文化变革
企业组织设计过程中，授权的基本原则有（ ）。
- A
视能授权原则
- B
不可越级授权原则
- C
适度授权原则
- D
公平授权原则
- E
适当控制原则
企业内部分工能提高企业生产效率，其主要表现有（ ）。
- A
分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高
- B
分工能减少劳动转换时间
- C
分工促进了先进劳动工具、机器的发明和使用
- D
分工促进了全社会的资源得到高效率的使用，节约了社会资源
- E
分工便于生产要素重组，从而使各要素充分发挥优势，并相互协调
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