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企业管理咨询实务

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下列关于集权管理的理解，正确的是(　　)。

A
有利于加强对组织的控制
B
有利于经营指令的有效传递
C
集权程度不受领导方式的影响
D
过度集权有可能降低组织的灵活性
E
过度集权可能会影响员工的积极性

某咨询人员在进入某企业后，首先对企业管理体制现状进行了调查和分析，了解了企业的主要产品、员工人数，随后了解了投资者、经营者和执行者之间的领导关系，又了解了每个业务部门的销售额。该咨询人员的工作涉及到企业内部状况调查的(　　)。

A
企业概况和经营状况
B
产权结构和地理位置分布
C
事业或产品构成及其相关性
D
企业组织结构和职责
E
原材料、配套件、协作件的供应状况

以下关于业务部门和参谋部门关系的描述，正确的是(　　)。

A
参谋部门领导业务部门
B
上级参谋部门对下级参谋部门行使指挥权
C
参谋部门领导者对本部门内的职员行使指挥权
D
业务部门领导者对为其配置的参谋部门进行管理
E
参谋部门领导者选择并作出经营决策

以下对事业部的描述，正确的是(　　)。

A
事业部是一种适合于采取多元化战略的大型组织结构
B
事业部突出的一个特点是按照组织的产品分类来进行部门分类和组合
C
事业部能够适应不稳定环境中迅速发生的变化
D
事业部是资本的所有者，拥有组织指挥企业生产经营活动的一切权限
E
事业部使组织失去了规模经济，难以实现资源共享

在实际工作中，企业常把哪几种职能作为关键职能，从而形成不同类型的组织结构(　　)

A
以生产管理为关键职能
B
以质量管理为关键职能
C
以行政管理为关键职能
D
以技术开发管理为关键职能
E
以市场营销为关键职能

以下对于分厂、分公司和子公司三者的描述，正确的是(　　)。

A
分厂是利润中心，而分公司是成本中心
B
分厂没有经营权，而分公司和子公司具有经营权
C
分公司具有独立法人资格，子公司不具有独立法人资
D
分厂是成本中心，子公司是利润中心
E
分公司不具有独立法人资格，子公司具有独立法人资格

集团管控模式按照集团对下属企业管控的紧密程度可以分为不同类型。(　　)模式主要通过总部业务管理部门对下属企业的经营运作进行直接管理，其关注重点是企业经营行为的统一和优化公司整体协调成本。

A
财务管控型
B
战略管控型
C
操作管控型
D
战略财务型

公司治理结构设计要恰当地处理股东会、董事会、监事会以及经理层之间的责权利关系。下列对这些关系的描述，正确的是(　　)。

A
股东的影响力主要是体现在他所推荐的董事个人作用上
B
董事会决议由董事长代表所有董事签署表决意见，并由董事长个人对决议的后果承担责任
C
监事会是股东大会领导下的公司的常设监察机构，与董事会并立
D
董事长在没有董事会决议的情况下，可以以个人的名义对经理下达指令

一套完整的流程图主要包括：基本信息、流程图、流程说明、流程相关制度和管理{表单。其中，(　　)主要由流程涉及的部门和流程图标组成，反映各部门或岗位间的活动流转。

A
基本信息
B
流程图
C
流程说明
D
管理表单

在确定某个岗位的管理幅度时，应考虑诸多方面的因素，以下描述正确的是(　　)。

A
管理对象的职责复杂多变时，管理幅度相对较小
B
管理对象的工作量和复杂性很大时，管理幅度相对较大
C
管理对象彼此之间的职能完全不同时，管理幅度相对较大
D
管理对象需要指导的工作量很少时，管理幅度相对较小