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快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

人力资源管理专业（初级）

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关于信用货币的说法，正确的有（）。

A

信用货币以信用作为保证，通过一定的信用程序发行

B

信用货币是债务货币

C

信用货币具有强制性，国家通过法律手段确定其为法定货币

D

黄金是典型的信用货币

E

信用货币可与实物货币按某种评价进行兑换

下列各项中，属于我国广义货币供应量M2的有（）。

A

个人存款

B

财政存款

C

单位定期存款

D

单位活期存款

E

流通中货币

关于货币制度的说法，正确的有（）。

A

在金属货币流通条件下，规定货币材料是货币制度最基本的内容

B

金汇兑本位制下，没有金币流通

C

在不兑现的纸币本位制下，纸币不与任何贵金属挂钩

D

在货币制度演变过程中，金本位制的出现早于银本位制的出现

E

在任何货币制度下，黄金都可以当作货币

在我国当前货币层次的划分中，狭义货币供应量包括（）。

A

定期存款

B

流通中货币

C

长期贷款

D

单位活期存款

E

证券公司客户保证金

以下属于基础货币范围的是（）。

A

中央银行发行的货币

B

商业银行在中央银行的法定准备金

C

商业银行在中央银行的超额准备金

D

居民在商业银行的活期存款

E

居民在商业银行的定期存款

在货币制度的类型中，（）是典型的金本位制。

A

双本位制

B

金块本位制

C

金币本位制

D

金汇兑本位制

银本位制是以白银为本位货币材料，有银两本位和银币本位之分，其最大的缺点是（）。

A

白银易磨损

B

白银价值太高

C

白银价值不稳

D

白银价值偏低

（）适用的对象是中层以上管理人员，目的是训练他们具有良好的决策能力，帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件。

A

案例研讨法

B

管理游戏法

C

角色扮演法

D

操作示范法

关于培训与开发教师的说法，错误的是（）。

A

培训与开发教师是受训队伍的领队与教练

B

培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验

C

培训与开发教师是培训与开发的主要控制人员

D

培训与开发教师的素质与能力在很大程度上决定培训与开发成功与否

（）是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。

A

案例研讨法

B

操作示范法

C

讲授法

D

角色扮演法