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快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

人力资源管理专业（初级）

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对企业的监督管理人员进行培训与开发的重点是（）。

A

管理知识与技能

B

专业知识

C

经营技能

D

人际关系的处理

E

领导技能

培训与开发的目的包括（）。

A

提高个体的工资水平

B

帮助员工胜任本职工作

C

提高组织或个人的绩效

D

增强组织或个人的适应能力

E

增强员工对组织的认同感和归属感

培训与开发根据不同时间阶段划分为（）。

A

职（岗）前培训与开发

B

外部培训与开发

C

职外培训与开发

D

内部培训与开发

E

在职培训与开发

实质上，电子货币是新型的（）形式。

A

代用货币

B

实物货币

C

第二代货币

D

信用货币

根据格雷欣法则，当市场上流通两种法定金融货币时，最终可能会使市场上（）。

A

只要良币

B

劣币与良币都不流通

C

劣币泛滥

D

金本位制度崩溃

关于货币本质的说法，错误的是（）。

A

货币是固定充当一般等价物的特殊商品

B

货币体现一定的生产关系

C

货币可以表现商品价值，但本身已经没有使用价值

D

作为一般等价物，货币具有直接同所有商品相交换的能力

在不兑现的货币制度下，纸币被广泛接受，是因为（）。

A

纸币代表金属货币

B

纸币依靠国家法律强制流通

C

纸币代表商品

D

纸币由国家财政发行

人民币是我国的法定货币，其本质是（）。

A

代用货币

B

银行券

C

不兑现的信用货币

D

可兑现的信用货币

关于货币形态演变过程的说法，正确的是（）。

A

实物货币—代用货币—信用货币

B

实物货币― 纸币—代用货币—电子货币

C

实物货币—代用货币—电子货币

D

实物货币—信用货币—电子货币

在现代信用货币制度下，货币发行权一般集中于（）。

A

中央政府

B

财政部

C

中央银行

D

商业银行