人力资源初级职称
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关于货币层次的说法,正确的是(  )。

A

我国公布的货币供应量指标分为4个层次

B

现实中的货币只能是流通中的现金

C

目前各国通常依据流动性来划分货币层次

D

我国货币的供应量指标M1包括外币存款

信用货币是以信用作为保证,通过一定的信用程序发行,充当(  )的货币形态,是货币发展的现代形态。

A

流通手段和价值尺度

B

流通手段和支付手段

C

价值尺度和贮藏手段

D

世界货币和贮藏手段

下列货币形态中,属于代用货币的是(  )。

A

贝壳

B

金块

C

电子货币

D

银行券

关于货币制度的说法,错误的是(  )。

A

规定货币材料是货币制度最基本的内容

B

货币制度要规定本位币的名称

C

我国人民币制度属于金本位制

D

本位币是一个国家的基本通货和法定的计价结算

目前各国划分不同货币层次时,主要依据的是货币资产的(  )。

A

流动性

B

安全性

C

可兑换性

D

收益性

金本位制有多种类型,其中(  )具有不铸造金币,没有金币流通,实际流通的是纸币——银行券,银行券规定含金量,但不能直接兑换黄金,只能兑换外汇等特点。

A

金币本位制

B

金块本位制

C

生金本位制

D

金汇兑本位制

信用扩张是现代信用货币制度下货币供给机制的重要内容,在我国能够扩张信用、派生存款的金融机构是(  )。

A

保险公司

B

商业银行

C

中央银行

D

财政部门

(  )是一个国家的基本通货和法定的计价结算货币。

A

纸币

B

辐币

C

本位币

D

信用货币

以实际价值低于名义价值为特征的货币是指(  )。

A

主币

B

本位币

C

辅币

D

金属货币

在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有(  )。

A

公司战略

B

可获得的培训资源

C

组织支持

D

工作绩效评估结果

E

外部监督