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快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

人力资源管理专业（初级）

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现代人力资源管理的特色表现在（）。

A

人本取向贯彻员工是组织的宝贵财富的主题

B

互惠取向强调组织和员工之间的共同利益

C

科学取向重视跨学科的理论基础和指导

D

权变取向强调整体地对待人和组织

E

系统取向强调因人因时因境实施管理

纯公共物品消费的非竞争性特征表现为（）。

A

增加一个人消费的边际供给成本等于零

B

需付费使用

C

可免费使用

D

增加一个人消费的边际供给成本大于零

当供给大于需求时（）。

A

价格上涨

B

生产低迷

C

库存减少

D

生产增长

当出现负的外部效应时（）。

A

生产者的收益外溢

B

生产就会出现不足

C

消费就会出现不足

D

生产就会出现过度

财政经济稳定和发展职能目标不包括（）。

A

充分就业

B

稳定物价水平

C

国际收支平衡

D

利率稳定

政府将财政支出主要用于满足社会公共需要方面，这体现了公共财政的（）特征。

A

公平性

B

非营利性

C

法制性

D

效益性

下列选项中，属于财政基本特征的是（）。

A

实现经济增长

B

充分就业

C

弥补市场失效

D

国际收支平衡

现代财政制度的基础是（）。

A

财政转移性支出

B

财政购买性支出

C

现代政府预算制度

D

税收

消费者的增加不引起生产成本的增加，称之为消费上的（）。

A

竞争性

B

排他性

C

非竞争性

D

非排他性

将一部分社会资源集中起来形成财政收入，然后通过财政支出分配活动，由政府提供公共物品和服务，引导社会资金流向，弥补市场缺陷，最终实现全社会（）效率的最优状态。

A

资源配置

B

收入分配

C

经济稳定

D

经济发展