人力资源初级职称
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下列劳动合同条款中,属于必备条款的是(  )。

A

社会保险

B

保守秘密

C

福利待遇

D

试用期

用人单位招用劳动者,应当到当地(  )备案,为劳动者办理就业登记手续。

A

社会保险经办机构

B

公共就业服务机构

C

工会

D

劳动争议

就业登记的具体内容和所需材料由(  )劳动行政部门规定。

A

县级

B

市级

C

省级

D

乡级

社会保险经办机构应当自收到申请之日起(  )日内予以审核,发给社会保险登记证件。

A

7

B

15

C

30

D

60

由用人单位与劳动者直接建立劳动关系,实行国家规定的工作时间制度的用工形式为(  )。

A

劳动合同用工

B

劳动协议用工

C

劳务派遣用工

D

非全日制用工

用人单位自用工之日起满(  )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限合同。

A

1个月

B

3个月

C

6个月

D

1年

劳动者在一个用人单位连续工作满10年,应当订立(  )。

A

无固定期限劳动合同

B

固定期限劳动合同

C

以完成一定任务为期限的劳动合同

D

派遣劳动合同

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的(  ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A

60%

B

70%

C

80%

D

90%

事业单位工作人员工资包括(  )。

A

基本工资

B

绩效工资

C

津贴

D

补贴

E

红利

下列属于用人单位的义务的是(  )。

A

提供平等就业机会

B

建立职工名册备查

C

扣押录用人员身份证

D

对少数民族劳动者予以适当照顾

E

提供公平的就业条件