人力资源初级职称
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人格赖以生成的物质基础是由(  )奠定的。

A

遗传

B

环境

C

情境

D

文化

(  )从人际关系的协调性出发,认为在一个简单的认知系统里,存在着使这一系统达到一致性的情绪压力,这种趋向平衡的压力促使不平衡状况向平衡过渡。

A

海德

B

费斯廷格

C

弗里德曼

D

阿尔波特

(  )认为,情绪就是动机,他否定了把动机归结为内驱力的看法。

A

詹姆斯

B

兰格

C

拉扎勒斯

D

汤姆金斯

根据费斯廷格的认知失调理论,“吸烟让我放松和保持体型,有利于我的健康”属于(  )。

A

改变态度

B

增加认知

C

减少选择感

D

改变行为

下列影响人格形成的环境因素包括(  )。

A

教育背景

B

生活环境

C

个人体验

D

情境因素

E

人际关系

美国心理学家吉伯认为,要想成为卓越的领导者,就必须具备(  )。

A

身强力壮

B

外向有支配欲

C

勇于实践

D

有创新精神

E

自信

(  )既影响认知成分,也影响行为倾向成分。

A

态度

B

情感

C

道德

D

心理

根据“大五”人格理论,(  )高的人具有健谈、精力充沛、果断的特质。

A

外向性

B

和悦性

C

公正性

D

情绪性

(  )是一种强烈、短暂、爆发式的情绪状态,有明显的外部表现。

A

心境

B

激情

C

心情

D

应激

人格是相对稳定的,但并不是以不变的方式保持一种形态,而是在不同的(  )下会改变。

A

遗传

B

情绪

C

情境

D

环境