快速查题-初级经济师试题

初级经济师
筛选结果 共找出8573
 《职工带薪年休假条例》规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇主的个体工商户等单位的职工连续工作(  )年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
  • A
    1
  • B
    2
  • C
    2.5
  • D
    3
 劳动者的工作权和休息权是宪法规定的(  )。
  • A
    基本权利
  • B
    核心权利
  • C
    内涵权利
  • D
    外延权利

最低小时工资标准适用于( )。

  • A

    非全日制就业劳动者

  • B

    派遣制就业劳动者

  • C

    集体合同下的就业劳动者

  • D

    进城务工的农民工

为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括(  )。
  • A
    丧葬补助费
  • B
    职工供养直系亲属医疗补贴
  • C
    自办职工食堂统一供应午餐支出
  • D
    符合国家有关财务规定的供暖费补贴
  • E
    职工异地安家费
工资总额包括(  )。
  • A
    计时工资
  • B
    计件工资
  • C
    法定福利
  • D
    津贴和补贴
  • E
    加班加点工资
延长工作时间的限制条件不正确的是(   )。
  • A
    企业生产经营需要
  • B
    必须与工会协商
  • C
    必须与劳动者协商
  • D
    延长工作时间的长度按意愿延长

张某的月工资收入是4350元人民币,根据国家规定的日工资折算办法,他的日工资是(  )元人民币。

  • A

    125

  • B

    145

  • C

    200

  • D

    208

李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受(  )带薪年休假。

  • A

    5天

  • B

    10天

  • C

    15天

  • D

    30天

关于工作时间的说法,正确的是()。

  • A

    用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

  • B

    用人单位可以自行决定实行不定时工作制

  • C

    用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案

  • D

    职工全年月平均制度工作天数是21.75天

职工请事假累计(    )天以上且单位按照规定不扣工资,该职工不再享受当年年休假。

  • A

    5

  • B

    10

  • C

    20

  • D

    30