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初级经济基础
- 第1章 社会经济制度
- 第2章 商品经济的基本原理
- 第3章 资本主义的发展历程 和社会主义经济制度的建立
- 第4章 社会主义的本质及其 初级阶段的基本经济制度
- 第5章 社会主义市场经济体制及 其运行基础
- 第6章 社会主义经济的增长与发展
- 第7章 社会主义市场经济的宏观调控
- 第8章 经济全球化与我国经济的对 外开放
- 第9章 公共物品与财政职能
- 第10章 财政支出
- 第11章 财政收入
- 第12章 税收基本制度
- 第13章 政府预算制度
- 第14章 货币制度与货币发行
- 第15章 信用与金融中介
- 第16章 金融体系与金融市场
- 第17章 汇率与国际收支
- 第18章 统计与统计数据
- 第19章 统计调查
- 第20章 统计数据的整理和显示
- 第21章 数据特征的测度
- 第22章 统计指数
- 第23章 会计基本概念
- 第24章 会计核算
- 第25章 财务会计报告
- 第26章 法的一般原理
- 第27章 中国特色社会主义法治体系
- 第28章 行政法基础知识
- 第29章 民法基础知识
- 第30章 诉讼法与仲裁法基础知识
- 第一部分 经济学基础
- 第二部分 财政
- 第三部分 货币与金融
- 第四部分 统计
- 第五部分 会计
- 第六部分 法律
快速查题-初级经济师试题
初级经济师
筛选结果
共找出8573题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 简述题
关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是( )。
- A
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
- B
用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系
- C
用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
- D
用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系
个人劳动力供给曲线的形状表明（ ）
- A
个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断增加
- B
个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断的下降
- C
个人劳动供给量最初随工资率上升而上升，但到了一个临界点之后，工资率计息上升时，个人劳动力供给量反而下降
- D
个人劳动力供给量与工资率之间不存在有规律的关系
当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给( )劳动力需求。
- A
小于
- B
大于
- C
等于
- D
不大于
在亚当•斯密指出的职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。
- A
劳动强度和劳动条件
- B
给人带来的愉快或不愉快程度
- C
从业能力获取的难易程度
- D
工作保障和职业稳定程度
下面关于劳动法律系与劳动关系的区别与联系的陈述中，错误的是( )。
- A
劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴
- B
劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提
- C
劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是旁动关系在法律上的表现形式
- D
劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响
根据2011年7月27日中国银行业监督管理委员会发布的《商业银行贷款损失准备管理办法》规定，要求银行业监管机构设置贷款拨备率，其基本标准为（ ）。
- A
2.5%
- B
3%
- C
3.5%
- D
4%
由于客户违约使银行债权得不到清偿而遭受损失的风险是（ ）。
- A
信用风险
- B
操作风险
- C
法律风险
- D
声誉风险
金融企业无力为负债的减少或资产的增加提供融资而造成损失或破产的风险是（ ）。
- A
市场风险
- B
信用风险
- C
国家风险
- D
流动性风险
在特殊情况下，经国务院批准，（ ）有权直接对问题金融机构进行监督检查。
- A
政策性银行
- B
商业银行
- C
中国人民银行
- D
贴现银行
我国贷款五级分类中，不良贷款包括（ ）类贷款。
- A
正常
- B
次级
- C
关注
- D
可疑
- E
损失
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