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货币政策在宏观调控中的作用主要有（）。

A
调节国际收支状况
B
调节消费与储蓄的比重
C
控制通货膨胀，保持物价总水平稳定
D
引导储蓄向投资转化，实现资源的合理配置
E
调节初次分配的格局，缩小收入分配的差距

下列各项中，属于国民收入再分配途径的是()。

A
价格体系
B
国家财政收支
C
工业企业向职工发放奖金
D
银行信贷
E
服务行业的企业支付职工工资

美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是（）

A
美国企业的利润水平要高于日本企业
B
日本企业在做出晋升决策前，对候选人的考察时间长，晋升决策风险较低
C
美国企业设置的晋升层级较多，日本企业却相反
D
在美国企业中存在晋升竞赛，在日本企业中则不存在

我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的( )，促进经济发展和社会进步。

A
工会制度
B
企业制度
C
劳动制度
D
社会保障制度

当劳动力供给不变二劳动力需求萎缩时，劳动力市场上回出现的情况是（）

A
均衡工资率上升且均衡就业量下降
B
均衡工资率和均衡就业量同时上升
C
均衡工资率下降且均衡就业量上升
D
均衡工资率和均衡就业量同事下降

关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系说法中，错误的是( )。

A
劳动关系属于经济基础的范畴；劳动法律关系属于上层建筑范畴
B
劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提；劳动法律关系的形成以劳动为前提
C
劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
D
劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响

关于最低工资立法的说法，正确的是( )。

A
最低工资立法有利于企业控制人工成本
B
最低工资立法产生的最终影响是缩小了社会上的工资差别
C
最低工资立法有可能导致一部分生产率较低的劳动者失去工作
D
当法定最低工资水平高于市场均衡工资率时，不会对就业产生影响

下列属于造成我国金融风险的外部因素为( )。

A
经济体制改革和经济结构调整的遗留问题
B
宏观经济波动导致金融风险加剧
C
商业银行公司治理不规范，缺乏有效的监督管理机制
D
自然灾害的影响
E
决策的科学性和前瞻性不强

下列职能中，属于中国人民银行履行的职能有（）。

A
维护金融稳定
B
反洗钱
C
基金公司监管
D
征信管理
E
保险业监管

金融监管的三大目标是( )。

A
安全性目标
B
效率性目标
C
公平性目标
D
公正性目标
E
惩罚性目标