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下列报酬项目中，属于内在报酬的是（）

A
奖金
B
带薪休假
C
培训机会
D
员工福利

属于内在报酬的是（）。

A
基本薪酬
B
奖金
C
带薪假期
D
晋升

关于薪酬的说法，正确的是( )。

A
薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分
B
基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬
C
能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”
D
奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
E
员工福利是一种内在的货币性报酬

对于“白领员工”，最适合的基本薪酬是（）。

A
绩效薪酬
B
能力薪酬
C
技能薪酬
D
职位薪酬

对于“蓝领员工”，最适合的基本薪酬是（）。

A
绩效薪酬
B
能力薪酬
C
职位薪酬
D
技能薪酬

企业向全体员工支付的非货币报酬是（）。

A
福利
B
职位薪酬
C
奖金
D
年金

基本薪酬的支付依据不包括( )。

A
员工的职位
B
员工的技能
C
员工的绩效
D
员工的能力

下列关于奖金说法错误的是( )

A
它指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬
B
它是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
C
它是属于薪酬的基本构成
D
它是具有相对普遍性的非货币薪酬

质量认证的发展阶段包括( )。

A
合格声明
B
第三方合格评定
C
第二方独立证实
D
风筝标志
E
合格评定

质量的相对性是指( )。

A
汇集了价值的表现，价廉物美实际上是反映人们的价值取向，物有所值
B
在质量管理体系所涉及的范畴内，组织的相关方对组织的产品、过程或体系都可能提出要求
C
组织的顾客和其他相关方对组织、产品、过程和体系的需求和期望是不断变化的
D
组织的顾客和其他相关方可能对同一产品的功能提出不同的需求，也可能对同一产品的同一功能提出不同的需求