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初级经济基础
- 第1章 社会经济制度
- 第2章 商品经济的基本原理
- 第3章 资本主义的发展历程 和社会主义经济制度的建立
- 第4章 社会主义的本质及其 初级阶段的基本经济制度
- 第5章 社会主义市场经济体制及 其运行基础
- 第6章 社会主义经济的增长与发展
- 第7章 社会主义市场经济的宏观调控
- 第8章 经济全球化与我国经济的对 外开放
- 第9章 公共物品与财政职能
- 第10章 财政支出
- 第11章 财政收入
- 第12章 税收基本制度
- 第13章 政府预算制度
- 第14章 货币制度与货币发行
- 第15章 信用与金融中介
- 第16章 金融体系与金融市场
- 第17章 汇率与国际收支
- 第18章 统计与统计数据
- 第19章 统计调查
- 第20章 统计数据的整理和显示
- 第21章 数据特征的测度
- 第22章 统计指数
- 第23章 会计基本概念
- 第24章 会计核算
- 第25章 财务会计报告
- 第26章 法的一般原理
- 第27章 中国特色社会主义法治体系
- 第28章 行政法基础知识
- 第29章 民法基础知识
- 第30章 诉讼法与仲裁法基础知识
- 第一部分 经济学基础
- 第二部分 财政
- 第三部分 货币与金融
- 第四部分 统计
- 第五部分 会计
- 第六部分 法律
快速查题-初级经济师试题
初级经济师
筛选结果
共找出8573题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 简述题
政府预算编制的原则，不包括（ ）。
- A
要求及时、完整和真实
- B
优先保障基本支出
- C
预算分配要统筹兼顾，确保均衡分配
- D
符合国家的法律法规和政策
- E
公开、透明的原则
（）提出人力资本投资理论。
- A
西奥多•舒尔茨
- B
泰勒
- C
德鲁克
- D
梅奥
根据我国《政府预算法》规定，政府预算编制的领导机关是（ ）。
- A
各级政府
- B
各级人民代表大会
- C
各级财政部门
- D
各部门、各单位
下列入力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是( )。
- A
预测人力资源的需求与供给
- B
协调劳动关系
- C
确定薪酬的结构与水平
- D
对员工的工作结果做出评价
预算管理最重要的一环是（ ）。
- A
编制预算
- B
执行预算
- C
编制决算
- D
决算审批
不属于现代人力资源管理核心功能的描述是（ ）。
- A
从劳动力市场上吸收优秀的人才加盟本组织
- B
设法使优秀人才愿意在较长一段时期中为组织提供服务
- C
在日常工作中加强对员工的指导和监督
- D
人力资源的激励和开发
计算中央对地方转移支付额时，采取（ ）。
- A
定额法
- B
综合法
- C
比例法
- D
标准收支法
下列属于X效率理论说法的是( )。
- A
任何个人都是完全理性
- B
个人的努力程度存在不确定性以及惰性区域
- C
企业与员工的利益总是一致的
- D
劳动者的行为取决于他们受到的压力，所以压力越大劳动者会达成越高绩效
企业进行的产品调查、销售渠道调查属于（）
- A
描述性调查
- B
探测性调查
- C
因果性调查
- D
预测性调查
市场调查内容包括（）
- A
市场需求调查
- B
市场环境调查
- C
市场竞争调查
- D
市场营销因素调查
- E
市场广度调查
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