新东方在线题库 > 人力资源初级职称

快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

人力资源管理专业（初级）

筛选结果

不限题型
单选题
多选题

共找出3777题

市场经济条件下，政府必须依据经国家权力机关批准的政府预算来安排财政支出，这体现了财政的（）特征。

A

非营利性

B

法制性

C

弥补市场失效

D

提供公平服务

下列关于供求规律的表述错误的是（）。

A

当供给大于需求时价格下降

B

当供给大于需求时生产低迷

C

当需求大于供给时库存增加

D

通过价格和产量不断的波动，达到供给和需求的平衡

公共物品供给的（），即何种物品应当被公共地而不是私地提供、提供多少。

A

融资制度

B

生产制度

C

受益分配制度

D

决策制度

首次提出公共物品概念的经济学家是（）。

A

亚当·斯密

B

大卫·李嘉图

C

保罗·萨缪尔森

D

理查德·马斯格雷夫

公共物品的需求显示是通过（）实现的。

A

强制的市场交易

B

强制的政治交易

C

自愿的市场交易

D

自愿的政治交易

财政履行收入分配职能的目标是（）。

A

实现平均分配

B

实现公平分配

C

实现效益分配

D

实现效率分配

财政应当在市场失灵而社会需要的公共物品和服务领域发挥作用，这体现了财政的（）职能。

A

资源配置

B

宏观调控

C

收入分配

D

经济稳定

关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是（）。

A

总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成

B

满意度是员工对工作总体上的满意程度，具有整体性的特点

C

每个因素对不同员工一样重要

D

工作满意度是单维而非多维的

工作满意度理论中的（）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。

A

因素模型

B

多维模型

C

差异模型

D

均衡水平模型

作为一种工作态度指标，（）指的是员工认同其工作成岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。

A

工作满意度

B

工作投入度

C

组织承诺

D

离职倾向