快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

人力资源管理专业（初级）

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与市场经济相适应的财政类型是（）。

家计财政

企业财务

生产建设财政

公共财政

某种公共物品一旦被提供，增加一个人的消费并不增加任何额外成本，也就是增加一个人消费的边际供给成本为零，这体现了纯公共物品在消费上的（）。

非利益性

非排他性

非竞争性

不可分割性

经济能力或支付能力不同的人应当缴纳不同的税款，经济能力或支付能力强的人应该多缴纳税款，这体现了税收的（）。

横向公平

纵向公平

起点公平

结果公平

关于组织公民行为的说法，正确的是（）。

组织公民行为是员工职责范围之内的

组织公民行为是员工职责范围之外的

组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报

组织公民行为属于消极的工作行为

员工对组织的感情依赖、认同和投入程度是员工的（）。

情感承诺

规范承诺

继续承诺

绩效承诺

下列不属于影响继续承诺的因素的是（）。

所掌握技术的应用范围

受教育程度

改行的可能性

员工的个性特点

关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（）。

生活满意度是工作满意度的一个组成部分

工作满意度是生活满意度的一个组成部分

两者之间没有关系

两者都属于工作态度指标

（）既是对员工历来的努力程度和绩效的肯定，也反映着组织内外横向比较的结果。

工作挑战性

公平的待遇

良好的工作环境

合作伙伴和上级

（）通常用于描述整个群体的满意度。

工作满意度

士气

组织文化

组织承诺

用来衡量员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度重要指标是（），它体现了个体与组织之间的关系。

工作满意度

工作投入度

组织承诺

离职率