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快速查题-人力资源中级职称试题

经济基础知识（中级）

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劳动者报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬，包括（）。

A

福利费

B

工资总额

C

营业盈余

D

其他实物形式的劳动报酬

E

农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益

关于凯恩斯主义的消费理论，下列说法正确的有（）。

A

边际消费倾向是递减的

B

收入是决定消费最重要的因素

C

人们的偏好是决定消费最重要的因素

D

平均消费倾向随着收入的增加而减少

E

平均消费倾向随着收入的增加而增加

下列经济因素中，对长期总供给有决定性影响的有（）。

A

政府购买

B

价格总水平

C

劳动

D

资本

E

技术

各单位按收入法计算的增加值应包括（）。

A

劳动者报酬

B

固定资产折旧

C

净出口

D

生产税净额

E

营业盈余

提出生命周期消费理论的美国经济学家是（）。

A

莫迪利安尼

B

凯恩斯

C

弗里德曼

D

科斯

关于价格总水平影响因素的说法，正确的是（）。

A

从长期来看，总供给变动与价格总水平无关

B

从长期来看，价格总水平的变动与总产出的变化呈同方向变动

C

价格总水平的变动与货币供给量呈反方向变动

D

如果总需求增长慢于总供给的增长，价格总水平就有可能上升

关于变革型领导理论的说法，错误的是（）。

A

通过更高的理想和组织价值观来激励追随者

B

能够为组织制定明确的愿景

C

通过奖励和惩罚来影响员工

D

通过自己的领导风格来影响员工

俄亥俄大学对领导风格的研究，得到两个描述领导行为的维度：（）。

A

关心人和工作管理

B

任务驱动和人际关系

C

指导和参与

D

人格和情境

关于领导者技能的说法，错误的是（）。

A

领导者并不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技术技能

B

管理层级越高，越需要制定长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大

C

组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可，不需要人际技能

D

领导技能可以通过培训、工作设计、行为管理等组织行为来发展

领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（）。

A

领导与下属的关系

B

领导风格

C

工作结构

D

职权