快速查题-人力资源中级职称试题

经济基础知识（中级）

人力资源管理专业（中级）

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下列理论模型，可以解释官僚体系缺乏效率的原因的是（　）。

孔多塞悖论

理性投票人假说

托宾模型

尼斯坎南模型

公共选择理论分析的是政治场景中的个体行为及其后果，它是一种关于（　）的经济理论。

市场失灵

政治治理

政府失灵

利益集团

我国中央财政不断加大对中西部地区财政转移支付力度，逐步缩小地区间基本公共服务差距，这是财政履行（　）职能的体现。

经济发展

经济稳定

市场维护

收入分配

由于公共物品存在消费上的非排他性，理性的个人倾向于他人付费，而自己坐享其成，这就是（　）。

免费搭车

外部经济

外部不经济

逆向选择

代表公众利益的政治家雇佣公共雇员，与他们签订就业合同，合同中对所需提供的物品或服务做出具体规定，这是指（　）。

合同外包

联合融资

政府生产

政府融资

政府融资的缺点是（　）。

难以满足社会成员对公共物品的多样化需求

导致公共物品供给的结构不平衡

导致公共物品供给的数量不足

比较理想，很难实现

理性的选民由于不指望自己的一票能够影响选举结果，因而没有动力花费时间和成本去搜寻有关选举的信息，这称为（　）。

“非理性的无知”

“非理性的理性”

“理性的无知”

“理性的非理性”

下列不属于财政履行经济稳定和发展职能目标的是（　）。

充分就业

收入分配

经济增长

国际收支平衡

矩阵组织形式在（　）环境中较为有效。

简单/静态

复杂/静态

简单/动态

复杂/动态

组织结构的定义包含三方面的含义，其中企业员工的分工协作关系是组织结构的（　）。

本质

目的

内涵

要素