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快速查题-人力资源管理师三级试题

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差异化战略的制定原则包括效益原则、适应原则和（）。

A

领先原则

B

有效原则

C

总成本最低原则

D

持久原则

在一般竞争战略中，（）是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争市场的领域。

A

低成本战略

B

差异化战略

C

重点战略

D

稳定战略

（）行业的特点是销售增长缓慢，市场占有率竞争加剧。

A

新兴行业

B

成熟行业

C

衰退行业

D

稳定行业

衰退行业的战略制定包括（）、合适定位战略、收获战略、迅速退出战略。

A

领导地位战略

B

差异化战略

C

重点战略

D

稳定战略

企业经营战略的实施是战略管理工作的（）。

A

主体

B

客体

C

内容

D

重点

（）是指预定的战略目标或标准、是战略控制的依据。

A

实际成效

B

绩效评价

C

战略评价标准

D

纠偏行为

安全余额越大，销售额紧缩的余地越（），经营越（）。

A

大，安全

B

大，危险

C

小，安全

D

小，危险

当经营安全率低于（）时，企业就要做提高经营安全率的决策。

A

50%

B

40%

C

30%

D

20%

（）称为＂华德决准则＂。

A

悲观决策标准

B

乐观系数决策标准

C

中庸决策标准

D

最小后悔决策标准

建立合理有效的（）是企业完成计划任务的关键。

A

计划体系

B

决策体系

C

目标体系

D

营销体系