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(  )在经济周期中劳动力参与率变动幅度较大。

A

一级劳动力市场

B

二级劳动力市场

C

三级劳动力市场

D

四级劳动力市场

从世界各国来看,基尼系数(  )时,表示收入差距非常小。

A

大于0.2

B

小于0.2

C

大于0.4

D

小于0

当整个行业日趋成熟时,行业成长变(  ),导致为了生存而产生的激烈竞争,利润(  )。

A

快,上升

B

快,下降

C

慢,上升

D

慢,下降

(  )是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和保持经济增长的一种宏观经济管理对策。

A

财政政策

B

货币政策

C

金融政策

D

收入政策

失业率用公式表示为(  )。

A

失业人数/就业人数

B

失业人数/人口总数

C

失业人数/社会劳动人数

D

就业人数/失业人数

(  )说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。

A

推动企业发展的内在动力

B

促进企业社会化

C

能使企业赢得人才制高点

D

促进社会科学化

E

能使员工随心所欲地工作

(  )属于现代人力资源管理学的一般特点。

A

综合性

B

规律性

C

实用性

D

能动性

E

精确性

(  )属于人性的特征。

A

能动性

B

社会性

C

整体性

D

两面性

E

可变性

经济人假设理论中的“经济人”又称(  )。

A

唯利人

B

管理人

C

社会人

D

实利人

E

复杂人

(  )属于人本管理机制。

A

动力机制

B

压力机制

C

约束机制

D

保障机制

E

选择机制