筛选结果 共找出983

培训需求可来自于(  )。

  • A

    组织战略和过程的变化

  • B

    顾客新的要求

  • C

    质量文化塑造

  • D

    人员转岗

组织应通过需求分析、收集对过程控制和体系有效运行起作用的数据,至少应提供以下方面的言息(  )。

  • A

    顾客满意度的评价

  • B

    来自供方的信息

  • C

    产品的符合性

  • D

    设计可靠性

信息是通过(  )、数据资料等不同形式和不同媒体对客观事物所作的描述和反映。

  • A

    形象符号

  • B

    原始数据

  • C

    语言文字

  • D

    指令代码

在绘制树图中,确定具体的目的或目标时,应该注意(  )。

  • A

    善于确定新的手段或方法

  • B

    为了使任何人都能一目了然,必须把目的或目标的名词或短文以简洁的形式表示出来.

  • C

    在为达到目的、目标过程中,如果存在着制约事项,必须予以指明

  • D

    确定目的、目标时,首先要对已经确定的目的、目标,问几个为什么,即为什么要实现该目的、目标

  • E

    在确认了更高一级水平的目的、目标之后,还要确认原目的、目标是否恰当

以下用来表示分布的散布大小的特征值是(  )。

  • A

    均值

  • B

    方差

  • C

    标准差

  • D

    期望值

  • E

    置信度

古典概率的特征有(  )。

  • A

    随机现象只有有限个样本点

  • B

    每个样本点出现的可能性相同

  • C

    两个事件之和的概率等于每个事件概率之和

  • D

    两个事件之积的概率等于每个事件概率之积

  • E

    无法计算两个事件的概率之和

头脑风暴法的应用步骤可分为三个阶段,这三个阶段是(  )。

  • A

    准备阶段

  • B

    引发和产生创造思维的阶段

  • C

    整理阶段

  • D

    调查阶段

  • E

    总结阶段

企业标准是标准的重要组成部分,下列关于企业标准论点不正确的是(  )。

  • A

    企业标准只能是产品标准

  • B

    企业标准由企业制定,由企业法定代表人批准、发布

  • C

    企业标准由企业制定,由当地标准化行政主管部门批准、发布

  • D

    在有相应的国家、行业、地方标准时,不允许企业制定企业标准

  • E

    企业标准不能违背相应的强制性标准

PDPC法的特征是(  )。

  • A

    PDPC法是从局部掌握系统的状态,作出局部性判断

  • B

    PDPC法是从全局、整体掌握系统的状态,因而可作全局性判断

  • C

    可按时间先后顺序掌握系统的进展情况

  • D

    可密切注意系统进程的方向,在追踪系统运转时,能掌握产生非理想状态的原因

  • E

    当出现过去没有想到的情况时,可不断补充、修订计划措施

《卓越绩效评价准则》中,评价结果的要点有绩效指标的重要程度、(  )和与适宜的竞争对手的对比。

  • A

    战略的实施情况

  • B

    当前水平

  • C

    改进的速度和广度

  • D

    市场占有率

  • E

    与标杆的绩效对比