注册会计师
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下列各项资产、负债中,应当采用公允价值进行后续计量的有( )。

  • A

    持有以备出售的商品

  • B

    为交易目的持有的5年期债券

  • C

    远期外汇合同形成的衍生金融负债

  • D

    实施以现金结算的股份支付计划形成的应付职工薪酬

下列关于股份支付的会计处理表述中,不正确的是( )

  • A

    股份支付的确认和计量,应以符合相关法规要求、完整有效的股份支付协议为基础

  • B

    对以权益结算的股份支付换取职工提供服务的,应按所授予权益工具在授予日的公允价值计量

  • C

    对以现金结算的股份支付,在可行权日之后应将相关负债的公允价值变动计入当期损益

  • D

    对以权益结算的股份支付,在可行权日之后应将相关的所有者权益按公允价值进行调整

甲公司为母公司,其所控制的企业集团内20×3年发生以下与股份支付相关的交易或事项:(1)甲公司与其子公司(乙公司)高管签订协议,授予乙公司高管100万份股票期权,待满足行权条件时,乙公司高管可以每股4元的价格自甲公司购买乙公司股票;(2)乙公司授予其研发人员20万份现金股票增值权,这些研发人员在乙公司连续服务2年,即可按照乙公司股价的增值幅度获得现金;(3)乙公司自市场回购本公司股票100万股,并与销售人员签订协议,如未来3年销售业绩达标,销售人员将无偿取得该部分股票;(4)乙公司向丁公司发行500万股本公司股票,作为支付丁公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素,下列各项中,乙公司应当作为以权益结算的股份支付的有(  )。


  • A

    乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议

  • B

    乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议

  • C

    乙公司与本公司研发人员签订的股份支付协议

  • D

    乙公司以定向发行本公司股票取得咨询服务的协议

2014年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自2014年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2014年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。2014年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有3名高管离开公司。2014年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在2014年应确认的职工薪酬费用金额是( )

  • A

    195万元

  • B

    216.67万元

  • C

    235万元

  • D

    250万元

下列关于企业以现金结算的股份支付形成负债的会计处理中,正确的有( )。
  • A

    初始确认时按企业承担负债的公允价值计量

  • B

    在资产负债表日,需按当日该负债的公允价值重新计量

  • C

    等待期内所确认的负债金额计入相关成本或费用

  • D

    在行权日,将行权部分负债的公允价值转入所有者权益

甲公司2016年1月1日股东大会通过了实施股权激励计划,内容如下:(1)激励对象为10名高级管理人员,每人授予60万份股票期权,每份股票期权可以25元的价格购买一股甲公司股票。(2)行权条件为公司当年度的净利润不低于授予日前最近三个会计年度的平均水平。(3)本激励计划有效期为3年,满足行权条件的激励对象可以行权,激励对象应当分三次平均行权,在行权有效期内每年未及时行权的股票期权将作废。根据期权定价模型计算的每份期权在授予日的公允价值为27元。假定三年内均无人离职,各年末均满足行权条件。甲公司2016年应确认的管理费用为( )万元。
  • A

    5400

  • B

    2700

  • C

    1800

  • D

    9900

A公司为上市公司。2 x14年1月1日,A公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权,股份支付协议约定,这些人员从2 x14年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股5元的价格购买100股A公司股票,A公司股票面值为每股1元。A公司估计每份期权在授予日的公允价值为12元。2x14年有10名管理人员离开A公司,A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;2x15年又有5名管理人员离开公司,A公司将管理人员离开比例修正为15%。2x15年A公司因该股份支付应确认管理费用的金额为(    )元。

  • A

    32000

  • B

    36000

  • C

    29200

  • D

    68000

对于以现金结算的股份支付,可行权日后相关负债公允价值发生变动的,其变动金额应在资产负债表日计入财务报表的项目是(  )。
  • A

    资本公积

  • B

    管理费用

  • C

    营业外支出

  • D

    公允价值变动收益

甲公司于2 x15年1月1日向其子公司乙公司的50名管理人员授予股票期权,要求这些管理人员在乙公司连续服务满3年,同时净利润平均每年增长5%,每人将得到甲公司10万股普通股股票,如果净利润平均每年增长达到8%,每人将得到16万股甲公司普通股股票。授予日该股票期权的公允价值为12元/份,2 x15年没有管理人员离职,2x15年12月31日甲公司预计在以后两年会有4人离职,净利润能够达到平均每年增长5%的目标;2 x16年有3名管理人员离职,2x16年12月31日甲公司预计在2x17年还会有2人离职,净利润预计能够达到平均每年增长8%的目标;2 x17年12月31日净利润达到了平均每年增长8%的条件,当年有3人离职,剩余员工全部行权,为此甲公司回购本公司股票,回购成本为6000万元。乙公司无结算义务,不考虑其他因素,F列关于甲公司的会计处理中,正确的有( )。
  • A

    2x16年12月31日甲公司应确认对乙公司长期股权投资,同时确认资本公积3920万元

  • B

    2 x17年12月31日乙公司应确认管理费用,同时确认资本公积2688万元

  • C

    2 x17年12月31日乙公司应确认管理费用,同时确认应付职工薪酬4528万元

  • D

    2×17年合并报表上因该项股份支付增加资本公积(股本溢价)2448万元

甲公司为上市公司,2014年9月10日,甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款,条款内容为:为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2015年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2019年12月31日之前行使完毕。2014年11月30日,该协议获得股东大会的批准。2015年1月1日,甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2017年12月31日,假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职,并且全部行权。不考虑其他因素,则甲公司这项股份支付协议的授予日为( )。
  • A

    2014年9月10日

  • B

    2014年11月30日

  • C

    2015年1月1日

  • D

    2017年12月31日