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在现实生活中，价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过(　　)表现出来的。

在生产关系中，（）是最终的目的和动力

能够表现工作内容和工作任职者资格的文件是( ).

下列工作分析方法中，通常作为一种辅助方法，与其他方法联合使用的是（）。

为了测试求职者的记忆广度而对其进行的“顺背数字”和“倒背数字”的心理测验是（）。

企业在招聘员工时，要对所有应聘者一视同仁，为应聘者营造一个平等竞争的工作环境。这体现了员工招聘（）的原则。

某产业生产运营部经理突然辞职，该企业总经理办公会迅速决定物资管理部经理调任生产运营部经理。该企业采用的招聘形式是（）。

将企业的薪酬水平确定在年初的竞争水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是( )

福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的( )。

下列薪酬项目中，属于内在薪酬的是( )。