快速查题-初级经济师试题

初级经济师
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团体极化是指人们在团体中进行决策较个人决策(  )的现象。

  • A

    积极性更高

  • B

    积极性更高或更低

  • C

    冒险性更高或更低

  • D

    冒险性更高

在他人的直接请求下,按照他人的要求行动的倾向被称为(  )

  • A

    角色冲突

  • B

    顺从

  • C

    从众

  • D

    服从

在新产品研发小组内部,一般应采用的沟通形式是(   )。

  • A

    链状沟通

  • B

    Y型沟通

  • C

    环状沟通

  • D

    交错型沟通

妨碍沟通的因素不包括( )。

  • A

    选择性知觉

  • B

    小道消息

  • C

    情绪因素

  • D

    过滤作用

成员们开始把注意力转移向外部,这一时期属于团体发展的(   )

  • A

    冲突期

  • B

    产出期

  • C

    形成期

  • D

    结束期

员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容,这属于妨碍沟通因素中的(  )。

  • A

    过滤作用

  • B

    选择性知觉

  • C

    情绪因素

  • D

    语言理解力因素

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是( )。

  • A

    与中型企业相比,职能化的分工更加细化

  • B

    往往设置众多下属部门,各部门都会有一些人力资源管理专家或多面手负责

  • C

    工作重心一般更多地放在招聘和培训员工

  • D

    会出现专门负责人力资源管理的高层领导

一个团体必须具备的条件不包括(  )。

  • A

    有两个或两个以上的成员

  • B

    成员间互相影响

  • C

    成员间互相依赖

  • D

    成员具有相似的价值观

小佳在做数据统计时遇到了困难,于是向同事小李寻求帮助,问小李是否可以抽出时间教她一些统计方法,小李以手头工作较多为由拒绝了她,小佳转而请小李推荐一些统计方面的参考书给她,小李欣然答应了。小佳使用的增加顺从的技巧属于(  )。

  • A

    “脚在门槛内技巧”

  • B

    “门前技巧”

  • C

    “折扣技巧”

  • D

    “滚雪球技巧”

下列不属于团体凝聚力影响因素的是(  )

  • A

    加人团体的难度

  • B

    相处的时间_

  • C

    团体的社会影响力

  • D

    过去成功的影响