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初级经济基础
- 第1章 社会经济制度
- 第2章 商品经济的基本原理
- 第3章 资本主义的发展历程 和社会主义经济制度的建立
- 第4章 社会主义的本质及其 初级阶段的基本经济制度
- 第5章 社会主义市场经济体制及 其运行基础
- 第6章 社会主义经济的增长与发展
- 第7章 社会主义市场经济的宏观调控
- 第8章 经济全球化与我国经济的对 外开放
- 第9章 公共物品与财政职能
- 第10章 财政支出
- 第11章 财政收入
- 第12章 税收基本制度
- 第13章 政府预算制度
- 第14章 货币制度与货币发行
- 第15章 信用与金融中介
- 第16章 金融体系与金融市场
- 第17章 汇率与国际收支
- 第18章 统计与统计数据
- 第19章 统计调查
- 第20章 统计数据的整理和显示
- 第21章 数据特征的测度
- 第22章 统计指数
- 第23章 会计基本概念
- 第24章 会计核算
- 第25章 财务会计报告
- 第26章 法的一般原理
- 第27章 中国特色社会主义法治体系
- 第28章 行政法基础知识
- 第29章 民法基础知识
- 第30章 诉讼法与仲裁法基础知识
- 第一部分 经济学基础
- 第二部分 财政
- 第三部分 货币与金融
- 第四部分 统计
- 第五部分 会计
- 第六部分 法律
快速查题-初级经济师试题
初级经济师
筛选结果
共找出132题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 简述题
关于作业能力的说法，正确的是( )。
- A
作业能力只受生理因素的影响
- B
延长工作时间可以提高作业能力
- C
选择正确作业姿势可以提高作业能力
- D
轮班制度可以提高作业能力
正确选择作业姿势和体位可以合理运用体力，其具体体现为( )。
- A
操作中应尽量避免静止不动
- B
作业时应尽量采取平衡坐姿操作
- C
需手足并用的作业应采用立位操作
- D
精确细致的作业应采用立位操作
下列属于克服工作单调感手段的是()。
- A
拆分操作工序
- B
降低操作的紧张程度
- C
用一种单调的操作去代替另一种单调的操作
- D
降低操作的复杂程度
关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）。
- A访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
- B观察法适用于脑力劳动为主的工作
- C问卷调查法的设计成本低，调查成本高
- D工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
关于工作相关概念的说法，正确的是（ ）。
- A职业是指与职位职责对应的工作权利
- B职位是对某人所从事的职责和任务的规定
- C职务是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作
- D任务由在职责的构成及重要性方面都极其相似的职位构成
工作分析在人力资源管理中的作用有（ ）。
- A工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导
- B工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础
- C工作分析可以通过支持工作评价开间接地支持薪酬体系的设计
- D工作分析可以为员工招聘提供基本的依据
- E工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据
工作分析在人力资源管理中的作用不包括（ ）。
- A人力资源规划
- B人员招聘
- C工作评价
- D参与工作生产
以下属于工作规范的内容的是( )
- A
工作职责
- B
工作活动
- C
工作条件
- D
工作经验
- E
工作技能
工作分析是通过系统的分析方法来确定( )的过程。
- A工作职责
- B工作所需知识技能
- C工作的内外部联系
- D工作满意度
- E工作的社会和心理环境
企业中相似工作的集合是（ ）。
- A
职业
- B
工作族
- C
职位
- D
职责
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