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初级经济基础
- 第1章 社会经济制度
- 第2章 商品经济的基本原理
- 第3章 资本主义的发展历程 和社会主义经济制度的建立
- 第4章 社会主义的本质及其 初级阶段的基本经济制度
- 第5章 社会主义市场经济体制及 其运行基础
- 第6章 社会主义经济的增长与发展
- 第7章 社会主义市场经济的宏观调控
- 第8章 经济全球化与我国经济的对 外开放
- 第9章 公共物品与财政职能
- 第10章 财政支出
- 第11章 财政收入
- 第12章 税收基本制度
- 第13章 政府预算制度
- 第14章 货币制度与货币发行
- 第15章 信用与金融中介
- 第16章 金融体系与金融市场
- 第17章 汇率与国际收支
- 第18章 统计与统计数据
- 第19章 统计调查
- 第20章 统计数据的整理和显示
- 第21章 数据特征的测度
- 第22章 统计指数
- 第23章 会计基本概念
- 第24章 会计核算
- 第25章 财务会计报告
- 第26章 法的一般原理
- 第27章 中国特色社会主义法治体系
- 第28章 行政法基础知识
- 第29章 民法基础知识
- 第30章 诉讼法与仲裁法基础知识
- 第一部分 经济学基础
- 第二部分 财政
- 第三部分 货币与金融
- 第四部分 统计
- 第五部分 会计
- 第六部分 法律
快速查题-初级经济师试题
初级经济师
筛选结果
共找出93题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 简述题
劳动者在一个用人单位连续工作满10年，应当订立（）。
- A无固定期限劳动合同
- B固定期限劳动合同
- C以完成一定任务为期限的劳动合同
- D派遣劳动合同
以下不属于劳动合同法律特征的有( )。
- A
劳动合同的当事人是企业
- B
劳动合同是双方当时人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的
- C
劳动合同当事人在职责上具有从属关系
- D
劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程
以下不属于劳动合同法律特征的有( )。
- A
劳动合同的当事人是企业
- B
劳动合同是双方当时人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的
- C
劳动合同当事人在职责上具有从属关系
- D
劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程
用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限合同。
- A1个月
- B3个月
- C6个月
- D1年
按照规定应参加社会保险的各类用人单位，应当自成立之日起（）日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
- A10
- B30
- C45
- D60
国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（ ）。
- A学历证书号码
- B联系方式
- C用工起始时间
- D家庭成员信息
- E劳动合同期限
实施社会保险的根本目的是( )。
- A
补偿性
- B
公开性
- C
保障性
- D
互济性
劳动法律关系的客体一般表现为（ ）。
- A
一定的行为和财务
- B
物、精神财富和行为
- C
享有的权利
- D
承担的义务
法定的用工形式包括（）。
- A劳动合同用工
- B全日制用工
- C劳务派遣用工
- D非全日制用工
- E涉外用工
实施社会保险的根本目的是( )。
- A
补偿性
- B
公开性
- C
保障性
- D
互济性
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