快速查题-人力资源中级职称试题

经济基础知识（中级）

人力资源管理专业（中级）

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由政府部门采取措施来排除私人边际成本和社会边际成本以及私人边际效益和社会边际效益之间的非一致性,指的是政府活动范围中的 ( ) 。

提供公共物品或服务

矫正外部性

维持有效竞争

调节收入分配

根据尼斯坎南的官僚理论,官僚在给定需求约束和成本约束条件下,会 ( ) 本部门的总预算。

最小化

减少

最大化

增加

以下关于公共物品的描述错误的是 ( ) 。

公共物品一旦被提供,增加一个人消费就会增加额外成本

非竞争性是主要特征

非排他性是派生特征

由美国经济学家保罗·萨缪尔森首次提出

( ) 强调了集体提供公共物品的潜在收益。

排他性

竞争性

非排他性

非竞争性

A 排他性

B 竞争性

C 非排他性

D 非竞争性

公共财政收入分配职能的目标是（　）。

实现按劳分配

完善收入体制

实现共同富裕

实现公平分配

公共物品的特征主要包括（　）。

非竞争性

消费的不可储存性

必须直接购买

不存在搭便车问题

非排他性

财政履行稳定和发展职能的四大目标是（　）。

扩大社会总需求

经济增长

实现充分就业

物价稳定

国际收支平衡

我国建立现代财政制度的方向是（　）。

完善立法

明确事权

改革税制

稳定物价

透明预算

公共物品供给的制度结构涉及的内容包括（　）。

公共物品供给的决策制度

公共物品供给的生产制度

公共物品供给的融资制度

公共物品供给的保障制度

公共物品的受益分配制度

现代预算管理制度的核心内容是（　）。

优化税制结构

预算编制科学完整

预算执行规范有效

预算监督公开透明

完善调节功能