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快速查题-人力资源中级职称试题

经济基础知识（中级）

人力资源管理专业（中级）

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下面属于敏感性训练目的的有（　）。

A

了解自己如何看待别人及别人如何看待自己

B

促使成员的自我知觉更为现实

C

增强群体凝聚力

D

功能失调的人际冲突减少

E

相互交换不满意见及改进建议

行政层级式组织形式的决定因素包括（　）。

A

规章

B

分工

C

权力等级

D

个人因素

E

技术能力

关于组织设计的说法，正确的是（　）。

A

组织设计在形式上分为静态设计和动态设计

B

静态设计只对组织结构进行设计

C

动态设计只对组织运行制度进行设计

D

现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计

E

组织设计影响组织文化的形成

组织设计的类型多种多样，常用的有（　）。

A

按职能划分的组织形式

B

行政层级式组织形式

C

事业部制形式

D

矩阵组织形式

E

虚拟组织形式

在SWOT分析中，（）是指通过考察组织的运营环境，分析组织所面临的各种战略机会以及所受到的各种威胁。

A

内部分析

B

外部分析

C

战略分析

D

比较分析

战略规划过程的首要任务是（）。

A

评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍

B

选择有效的方法来帮助组织消除障碍，以实现其目标

C

阐明组织的使命、愿景、价值观以及长期目标

D

确定组织达成使命和长期目标的方式

战略规划过程的首要任务是（）。

A

评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍

B

选择有效的方法来帮助组织消除障碍，以实现其目标

C

阐明组织的使命、愿景、价值观以及长期目标

D

确定组织达成使命和长期目标的方式

（）形象地展示了为确保公司战略得以成功实现而必须完成的各种关键活动及其相互之间的驱动关系。

A

战略地图

B

数字仪表盘

C

工作设计

D

人力资源管理计分卡

关于市场和市场效率说法错误的是 ( ) 。

A

市场系统由居民和企业两个主体构成

B

居民为市场提供劳动力、资本和土地等生产要素

C

市场机制的基本规律是供求规律

D

企业的基本目标是利润最大化

下列财政措施中,不属于我国建立现代财政制度方向的是 ( ) 。

A

增加税收

B

完善立法

C

透明预算

D

明确事权