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快速查题-房产经纪人试题

房地产交易制度政策

房地产经纪职业导论

第一章房地产经纪概述

第二章房地产经纪专业人员

第三章房地产经纪机构的设立与内部组织

第四章房地产经纪机构的企业管理

第五章房地产经纪门店与售楼处管理

第六章房地产经纪业务

第七章房地产经纪服务合同

第八章房地产经纪执业规范

第九章房地产经纪行业管理

房地产经纪专业基础

房地产经纪业务操作

筛选结果

不限题型
单选题
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共找出49题

房地产经纪机构业务流程管理的核心是（）

A
流程分析
B
流程管理
C
流程再造
D
流程执行

.房地产经纪机构客户关系管理系统的核心是（）。

A
决策支持子系统
B
客户分析子系统
C
客户联络中心
D
客户资料数据库

“以现有市场为主要对象，开发新的服务类型”属于房地产经纪企业发展战略中的（）。

A
低成本战略
B
聚焦战略
C
差异化战略
D
多样化战略

房地产经纪机构运营的核心内容是（）。

A
收取佣金
B
开展房地产经纪业务
C
做好客户服务
D
做好人力资源管理

房地产经纪人员的“危机意识”最高的薪酬支付方式是( )。

A
固定薪酬制
B
佣金制
C
奖金制
D
混合制

下列关于目标激励的说法错误的是（）。

A
长期目标和近期目标相结合
B
集体利益和个人利益相结合
C
目标设立远大
D
目标实现之后能够获得利益

房地产经纪机构利用自身的优势，使企业向深度和广度发展的战略是（）。

A
低成本战略
B
聚焦战略
C
多样化战略
D
一体化成长战略

“跳单”属于（）风险

A
客户道德风险
B
房地产经纪人员道德风险
C
信用风险
D
同行合作风险

品牌战略的内容不包括（）

A
品牌意愿
B
品牌定位
C
品牌结构
D
品牌维护

房地产经纪机构把目标客户定位于进入美国市场的中国大型企业，经营战略重点是为这些企业提供美国本土厂房和办公楼的承租代理业务，这种经营战略是（）。

A
低成本战略
B
一体化成长战略
C
多样化战略
D
聚焦战略