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以下选项中，（）是公债绝对规模的衡量指标。

A
历年累积债务的总规模
B
当年发行公债的总额
C
当年到期需还本付息的债务总额
D
公债负担率
E
国民经济偿债率

以公债的计量单位为标准，可以将公债分为（）。

A
货币公债
B
实物公债
C
折实公债
D
短期公债
E
固定利率公债

关于绩效及绩效考核的说法，正确的有( )。

A
个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现
B
从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺
C
绩效是决定薪酬的重要因素之一，薪酬中变化的部分主要由绩效决定
D
结合绩效考核结果，主管人员可以帮助员工结合自身特点制定职业生涯规划
E
绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果

绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（）。

A
绩效考核是评估人员招聘效果的依据
B
绩效考核是人员配置和甄选的依据
C
绩效考核是人员开发的依据
D
绩效考核是薪酬分配的依据
E
绩效考核是社会保险参保的依据

以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是( )。

A
目标部门不明确，导向性差
B
无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响
C
无法提供丰富的反馈信息
D
适用于考核那些强调工作任务具体完成方法的职位
E
可能导致员工只重结果不重过程

下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有( )。

A
经验判断法
B
个案研究法
C
业务流程分析法
D
专题访谈法
E
工作分析法

影响企业设定绩效考核周期的因素是（）。

A
奖金发放周期
B
主管人员任免周期
C
工作任务完成周期
D
工作性质
E
工作环境

1988年的巴塞尔协议的主要内容有（）。

A
资本的来源
B
资本的构成
C
资产风险权重
D
资本标准比率的目标
E
过渡时期及实施安排

作为中央银行支配的资金来源，具有高能货币的性质的资金是( )。

A
提取超额存款准备金
B
再贷款
C
发行金融债券
D
再贴现
E
在公开市场上出售证券

1988年的巴塞尔协议确定了资产负债表内的资产风险权数，这些权数包括（）。

B
10%
C
20%
D
30%
E
100%