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工作说明书编制的首要步骤是（）。

A
综合处理工作信息
B
完成工作说明书
C
全面获取工作信息
D
明确编写提纲

猎头公司主要为企业招聘( )

A
基层管理人员
B
中层管理人员
C
高层管理人员
D
一般技术人员

公债利率与票面价格相联系固定不变，认购者根据固定的利率和未来金融市场利率走势预期对价格进行投标，这属于公债推销公募法中的那种形式（）。

A
价格拍卖
B
收益拍卖
C
竞争性出价
D
非竞争性出价

公债负担是指（）。

A
当年公债发行总额/当年财政支出总额×100%
B
当年公债发行总额/国内生产总值×100%
C
公债余额/国内生产总值×100%
D
当年公债还本付息额/当年财政收入总额×100%

公债负担是指（）。

A
当年公债发行总额/当年财政支出总额×100%
B
当年公债发行总额/国内生产总值×100%
C
公债余额/国内生产总值×100%
D
当年公债还本付息额/当年财政收入总额×100%

作为有偿形式取得的财政收入包括（）

A
税收
B
规费
C
国有企业利润上缴
D
公债

下列属于公债发行方式的是（）。

A
公募法
B
承受法
C
支付发行法
D
强制摊派法
E
溢价法

关于绩效考核指标评价标准的说法，正确的是( )。

A
考核标准要使大多数人经过努力可以达到
B
绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能
C
员工受到的压力越大，取得的绩效越好
D
绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性
E
为了及时反映和适应工作环境的变化.需要对绩效标准的基本框架经常进行修订

关于绩效考核指标评价标准的说法，正确的有( )。

A
考核标准要使大多数人经过努力可以达到
B
绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能
C
员工受到的压力越大，取得的绩效越好
D
绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性
E
为了及时反映和适应工作环境的变化，需要对绩效标准的基本框架经常进行修订

属于绩效考核指标评价标准类型的有( )。

A
量化标准
B
卓越标准
C
基本标准
D
客观标准
E
描述性标准