快速查题-初级经济师试题

销售自来水

销售古旧图书

销售自产的农产品

销售避孕药品

.发生货物并办妥托收手续的当天

按合同的约定的收款日期的当天

签订销售合同的当天

收讫销售额或取得索取销售额的凭据的当天

辞职属于破坏性和积极的方式

提建议属于建设性和消极的方式

忽视属于破坏性和消极的方式

忠诚属于建设性和积极的方式

抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式

工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

工作投入度是员工认同岗位程度

组织承诺是个体对组织的情感反应，体现了个体与工作之间的关系

员工工作之外的环境不会影响到员工的工作满意度

组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一

情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度

情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入

规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出，但不会表现出太多的热情

继续承诺高的员工可能随时准备跳槽

继续承诺高的员工也能积极投入工作，并不会斤斤计较，没有功力之心

组织承诺是组织对员工的一种许诺

组织承诺是员工对组织的一种态度

员工的组织承诺越高，离职率越低

情感承诺与上司对员工的绩效评价呈正相关

继续承诺与上司对员工的绩效评价呈负相关

工作满意度是多维的

将工作分解为许多因素，总体满意度由每一因素的满意度累加而得

员工不满的原因是期望没有得到满足

进行满意度调查时不要遗漏重要的因素

对所有的员工来说，不同的因素对其工作满意度的贡献是相同的

资产业务

负债业务

表外业务

特别业务

贷款担保

信用证担保

受托发放贷款

贸易融资担保

政府性担保公司

政策性担保公司

融资性担保公司

商业性担保公司