新东方在线题库 > 初级经济师

快速查题-初级经济师试题

初级财政税收专业知识与实务

初级房地产经济专业与实务

初级经济基础

初级金融专业知识与实务

初级工商管理专业知识与实务

第1章工商企业及其管理概论

第2章工商企业组织结构

第3章市场调查与预测

第4章生产过程组织

第5章质量管理

第6章技术改造与新产品开发

第7章员工招聘与员工培训

第8章财务管理

初级人力资源管理专业知识与实务

初级建筑经济专业知识与实务

筛选结果

不限题型
单选题
多选题
不定项选择题
简述题

共找出182题

某企业期望对企业员工的价值观、态度、期望、信仰等精神方面进行积极引导和塑造，则其实施 ( )。

A
技术方法变革
B
服务对象变革
C
组织结构变革
D
文化变革

企业组织设计过程中，授权的基本原则有（　　）。

A
视能授权原则
B
不可越级授权原则
C
适度授权原则
D
公平授权原则
E
适当控制原则

企业内部分工能提高企业生产效率，其主要表现有（）。

A
分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高
B
分工能减少劳动转换时间
C
分工促进了先进劳动工具、机器的发明和使用
D
分工促进了全社会的资源得到高效率的使用，节约了社会资源
E
分工便于生产要素重组，从而使各要素充分发挥优势，并相互协调

以下说法属于职能制优点的有（）。

A
结构简单权责明确
B
提高了管理的专业化程度
C
便于严格遵守各自的职责，比较适应现代企业管理的要求
D
打破了传统的人员只受一个部门领导的管理原则

与传统企业相比，虚拟企业的优势有（）

A
能够快速反应市场需求
B
能够实施电子商务
C
能够优化技术解决方案
D
能够分摊开发投资费用
E
能够有效躲避经营风险

国家产业政策的变化使得某企业进行组织变革，则驱动该企业变革的因素属于（）。

A
技术
B
社会
C
政治、法律
D
经济

上级授予给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是( )。

A
任命
B
集权
C
分权
D
授权

组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面（）。

A
环境要求与企业内部要求之间的矛盾
B
组织目标与个人之间的矛盾
C
科学. 理性与人性之间的矛盾
D
企业目标的选择与修正
E
企业成员内在动机与需求的变化

大多数企业采用的企业部门划分方法是（）。

A
职能部门化
B
产品部门化
C
区域部门化
D
综合部门化

“学习组织的精神基础”指的是（）。

A
改善心智模式
B
建立共同愿景
C
false
D
自我超越