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快速查题-初级经济师试题

初级财政税收专业知识与实务

初级房地产经济专业与实务

初级经济基础

初级金融专业知识与实务

初级工商管理专业知识与实务

第1章工商企业及其管理概论

第2章工商企业组织结构

第3章市场调查与预测

第4章生产过程组织

第5章质量管理

第6章技术改造与新产品开发

第7章员工招聘与员工培训

第8章财务管理

初级人力资源管理专业知识与实务

初级建筑经济专业知识与实务

筛选结果

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简述题

共找出182题

集权和分权程度的主要标志（）

A
决策的频繁度
B
决策的影响面
C
决策的代价
D
组织的规模

（）是组织演变的基本动因。

A
企业战略
B
企业成长
C
社会发展
D
技术创新

处于企业生命周期( )的企业，往往会出现老化问题和官僚作风。

A
创业阶段
B
集体化阶段
C
正规化阶段
D
精细阶段

企业内分工可以（），从而提高生产效率。

A
降低损耗
B
减少投入，增加产出
C
促进技术创新
D
增加员工积极性

企业生命周期包括( )。

A
创业阶段
B
集体化阶段
C
规范化阶段
D
集约化阶段
E
精细化阶段

以加工的操作为对象的专业化属于( )

A
部门专业化
B
产品专业化
C
零部件专业化
D
工艺专业化

企业组织结构的具体形式应当与行业特点、企业规模、管理水平相适应，目前国外大型企业普遍采用的组织形式是( )。

A
直线制
B
职能制
C
矩阵制
D
事业部制

下面对影响集权和分权程度的因素的认识不正确的有（）。

A
决策的代价越高越不适合集权
B
决策的影响面越广越不适合集权
C
组织的规模越大越不适合集权
D
主管人员的素质与集权分权无关
E
环境的变化程度越快越大越不适合集权

企业组织变革的外部驱动因素包括（）。

A
技术
B
企业愿景
C
政治
D
经济
E
社会

企业组织变革的基本原因是（）

A
组织本身发展过程中的矛盾冲突
B
企业目标的选择与修正
C
组织职能的转变
D
企业成员内在动机与需求的变化