快速查题-初级经济师试题

初级经济师
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下列节日中,全体公民放假的是(  )。

  • A

    青年节

  • B

    植树节

  • C

    中秋节

  • D

    妇女节

劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费按照( )支付。

  • A

    不得低于当地最低工资标准

  • B

    不得低于当地社会平均工资

  • C

    不能低于当地最低工资标准的80%

  • D

    不能低于当地社会平均工资的80%

张某的月工资收入是4350元人民币,根据国家规定的日工资折算的办法,他的日工资是(  )元人民币。

  • A

    125

  • B

    145

  • C

    200

  • D

    208

根据《企业所得税实施条例》企业发生的职工福利费支出不超过(  )的14%的部分,准予扣除。

  • A

    工资福利总额

  • B

    工资薪金总额

  • C

    职工缴纳社会保险费总额

  • D

    职工缴纳个人所得税总额

累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计( )以上的,该职工不再享受当年年休假。

  • A

    1个月

  • B

    2个月

  • C

    3个月

  • D

    4个月

关于工作时间的说法,不正确的是(  )。

  • A

    用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

  • B

    用人单位可以自行决定实行不定时工作制

  • C

    用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案

  • D

    职工全年月平均制度工作天数是21.75天

用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照(   )支付未休年休假工资报酬。

  • A

    其日工资收入的150%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

  • B

    其日工资收入的200%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

  • C

    其日工资收入的300%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

  • D

    其日工资收入的300%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由(  )承担。

  • A

    劳动者

  • B

    用人单位

  • C

    基本医疗保险基金

  • D

    工伤保险基金

劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件(   )的规范。

  • A

    最高标准

  • B

    最低标准

  • C

    一般标准

  • D

    强制性标准

用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照( )支付未体年休假工资报酬。

  • A

    其日工资收入的150%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期问的工资收人

  • B

    其日工资收入的200%.其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

  • C

    其日工资收入的300%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

  • D

    其日工资收入的:300%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收人