新东方在线题库 > 初级经济师

快速查题-初级经济师试题

初级财政税收专业知识与实务

初级房地产经济专业与实务

初级经济基础

初级金融专业知识与实务

初级工商管理专业知识与实务

初级人力资源管理专业知识与实务

第1章个体心理与行为

第2章团体心理与行为

第3章工作态度与行为

第4章人力资源管理概述

第5章第五章

第6章招聘与录用

第7章绩效管理

第8章薪酬福利管理

第9章培训与开发

第10章员工关系管理

第11章劳动法律关系

第12章就业与职业培训

第13章招用人员

第14章劳动标准与劳动保护

初级建筑经济专业知识与实务

筛选结果

不限题型
单选题
多选题
不定项选择题
简述题

共找出1447题

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照( )的标准计算，处以罚款。

A
受侵害的劳动者每人100元以上500元以下
B
受侵害的劳动者每人500元以上l 000元以下
C
受侵害的劳动者每人500元以上5 000元以下
D
受侵害的劳动者每人1 000元以上5 000元以下

下列节日中，属于全体公民放假的节日是（）。

A
儿童节
B
教师节
C
端午节
D
记者节

以下不属于企业职工福利费的项目是( )

A
防暑降温费
B
按月按标准发放或支付的住房补贴
C
职工疗养费用
D
独生子女

关于职工名册的说法，正确的是（）。

A
用人单位应当建立职工名册备查
B
用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案
C
职工名册与劳动合同具有同等效力
D
职工名册应记载劳动者姓名、联系方式、劳动合同期限等内容
E
职工名册由用人单位工会保存

下列关于缴纳社会保险费的说法中，符合法律规定的是（）。

A
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
B
职工应自行缴纳社会保险费
C
用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人
D
无雇工的个体工商户参加社会保险无需缴纳社会保险费
E
用人单位未按规定缴纳社会保险费的，补缴时应当加缴一倍社会保险费

下列关于工资支付的说法中，正确的是（）。

A
用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资
B
用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资
C
用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资
D
用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准

下列节日中，全体公民放假的节日是( )。

A
妇女节
B
植树节
C
元宵节
D
端午节

李某大学毕业后在甲企业和乙企业各工作6年，去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（）带薪年休假。

A
5天
B
10天
C
15天
D
30天

关于用人单位使用超龄人员的说法，正确的有( )。

A
所谓超龄人员是指已经超过国家规定的退休年龄的人员
B
用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，双方属手劳务关系
C
用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，双方的关系为劳动关系
D
被用人单位聘用的务工农民，即使其超过法定退休年龄，其与用人单位之间产生争议也要按形成了劳动关系处理
E
用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，双方的关系为劳务关系

应当订立无固定期限劳动合同可的情形包括( )。

A
续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的
B
劳动者在用人单位连续工作满lO年的
C
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的
D
国有企业改制，劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
E
连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的