快速查题-初级经济师试题

初级财政税收专业知识与实务

初级房地产经济专业与实务

初级经济基础

初级金融专业知识与实务

初级工商管理专业知识与实务

初级人力资源管理专业知识与实务

第1章个体心理与行为

第2章团体心理与行为

第3章工作态度与行为

第4章人力资源管理概述

第5章第五章

第6章招聘与录用

第7章绩效管理

第8章薪酬福利管理

第9章培训与开发

第10章员工关系管理

第11章劳动法律关系

第12章就业与职业培训

第13章招用人员

第14章劳动标准与劳动保护

初级建筑经济专业知识与实务

筛选结果

共找出143题

如果可以选择，几乎所有的球队都愿意主场作战，而不愿意客场作战。这是因为主场作战更容易产生()。

下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是（）。

在沟通过程中，接收者告知收到信息并对信息传递者做出反应的过程称为( )。

一般情况下，团体结构形成于( )

团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括（）。

在超市里，张某请求一名陌生人帮自己看管一下刚刚购买的商品，当对方同意之后，又向对方提出帮自己把商品提上车的请求。张某在超市中使用的这种增加他人顺从的技巧，称为（）。

影响从众的因素有（）。

心理学家阿希利用线段判断的实验证实了( )是人的一种基本行为倾向。

关于团体对个体从众行为影响的说法，错误的是( )。

下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是（）。