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快速查题-初级经济师试题

初级财政税收专业知识与实务

初级房地产经济专业与实务

初级经济基础

初级金融专业知识与实务

初级工商管理专业知识与实务

初级人力资源管理专业知识与实务

第1章个体心理与行为

第2章团体心理与行为

第3章工作态度与行为

第4章人力资源管理概述

第5章第五章

第6章招聘与录用

第7章绩效管理

第8章薪酬福利管理

第9章培训与开发

第10章员工关系管理

第11章劳动法律关系

第12章就业与职业培训

第13章招用人员

第14章劳动标准与劳动保护

初级建筑经济专业知识与实务

筛选结果

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简述题

共找出143题

以下哪个是服从的正确说法( )。

A
它是在他人的直接请求下按照他人的要求行动的倾向
B
它使成员与团体保持一致，服从团体利益，效劳于团体
C
它是在他人的命令下作出某种行为的倾向
D
它不是人的一种基本倾向

非正式团体是个人社会关系的网络，它是在人际交往中（）产生的。

A
有组织
B
自发
C
正式领导
D
强制

形成团体的直接动机是（）。

A
团体活动团体目标的吸引力
B
满足人际需要
C
成就感
D
自我价值实现

某任务完成后，常被解散的是（）。

A
指挥团体
B
任务团体
C
团队
D
正式团体

两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体是( )。

A
团体
B
非正式团体
C
利益团体
D
团队

与异质性团体相比，同质性团体的优势是( )。

A
成员之间易于相处
B
容易促进团体的变革
C
决策质量高
D
成员之间易于分享信息
E
决策时能够提出更多有效的建议

一般情况下，团体结构形成于( )。

A
冲突期
B
规范期
C
形成期
D
结束期

5.关于团体规范的说法，错误的有()。

A
团体的正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定
B
成员约定俗成的可以形成非正式规范
C
团体成员违反了非正式规范也会受到组织的惩罚
D
团体规范具有惰性作用

团体发展的作用不包括( )。

A
有助于维持团体的一致性
B
为成员提供认知标准与行为准则
C
有助于实现公平
D
团体规范具有惰性作用

关于同质团体和异质团体的说法，错误的是( )。

A
同质团体成员有更多的相似性
B
同质团体有更高的决策质量
C
同质团体有利于促进动体变革
D
异质团体较少发生冲突
E
异质团体可以产生更高水平的绩效