快速查题-人力资源中级职称试题

经济基础知识（中级）

人力资源管理专业（中级）

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公共物品的需求显示是通过 ( ) 实现的。

人们的出价多少

自愿的市场交易

强制性的政治交易

强制性的市场交易

属于公共物品融资形式的是 ( ) 。

强制融资

政府融资

合同委托

自愿融资

合同外包

现在市场经济中,财政实现收入分配职能的手段主要有 ( ) 。

加强税收调节

增加社会保障支出

增加经济建设支出

没收财产并重新分配

提供社会福利

财政的基本职能有 ( ) 。

稳定市场价格

资源配置

收人分配

经济稳定和发展

平衡国际汇率

组织进行人力资源管理职能选择的主要领域不包括（）。

职位分析

职位评价

绩效管理

奖金、福利

人才管理的关注点应该是（）。

关键人才的薪酬管理与考核

关键人才的吸引、保留及其使用

关键人才的选拔

关键人才的培训与后备人才梯队建设

从高绩效管理系统的定义来看，其核心理念即组织的人力资源管理系统必须与（）保持一致。

薪酬福利

企业培训开发

战略和目标

预期利润

（）实际上就是低成本战略，即在产品本身的质量大体相同的情况，组织以低于竞争对手的价格向客户提供产品这样一种竞争战略。

成本领先战略

创新战略

客户中心战略

成长战略

关注市场开发、产品开发、创新以及合并等内容的战略是（）。

成长战略

稳定战略

收缩战略

强化战略

人力资源战略中，（）绩效管理体系的目标导向很强。

成本领先战略

创新战略

客户中心战略

成长战略