按劳动定额所考察的范围,劳动定额水平可分为( )。
在 ( )组织结构内,职能部门只起到参谋和助手的作用。
以下关于定员方法的表述正确的是( )。
工作岗位分析是对各类岗位的( )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。
企业可根据原始记录,从不同的生产条件和生产类型出发,分别采用( )方法,汇总产品实耗工时。
按定员标准的具体形式可以将劳动定员分为( )。
编制定员标准的原则有( )。
关于企业定员的新方法,下列说法正确的是( )。
岗位规范的主要内容有( )。
选择招聘渠道的主要步骤有:(1)选择适合的招聘的方法;(2)分析招聘人员的特点;(3)确定适合的招聘来源;(4)分析单位的招聘要求 。下列排序正确的是( )。