按照行政发展内容来分,行政发展主要包括
以转变政府职能的改革方式来实现的是行政发展模式
以实行企业家政府的改革方式来实现的行政发展模式
以进行授权改革来实现的行政发展模式
以实行灵活政府的改革方式来实现的行政发展模式
以解除政府管制的改革方式来实现的行政发展模式
法德的行政发展模式的主要手段为的是()
完善法律结构
压缩人事开支
转变组织结构
推行电子政务货内
调整公共事业
内源式发展模式具有的基本特点:
行政改革是在外力强迫下的“自我手术”
政府始终把自身的改革同自身的生存结合起来,危机意识比较强
强调公共部门的民营化
将传统行政文化和现代文官制度有机地结合起来,使得公务员制度始终保持较强的生命力
行政改革与发展大多是在一党执政的情况下推行的,有利于保持行政发展的连续性
行政发展的外部动力因素主要有
经济因素
政治因素
文化因素
组织分工因素
技术因素
在加入WTO后,我国的经济、社会已经并将发生重要的变化,从目前的情况来看,我国的行政管理主要呈现的发展趋势是
加快从全能行政向有限行政转变的步伐
重塑政府与社会的关系
由权力行政向规则行政的行政理念转变
从暗箱行政向透明行政转变
由一党专政向多党轮流执政转变
中央军委总部机关包括总参谋部、总政治部、总后勤部和()
军委办公厅
武警总部
总装备部
国防部
中共中央军事委员会组成人员的决定权属于党的()
全国代表大会
中央委员会
全国代表会议
中央书记处
中国人民解放军总装备部组建于()年
1997
1998
1999
2000
防化学兵部隶属于中央军委()
总参谋部
总政治部
总后勤部
总装备部
中国人民解放军第二炮兵领导机关成立于()
1965年
1964年
1966年
1967年
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