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快速查题-行政管理本科试题

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动态考评与静态考评相结合亦称为（）

A

领导考评与群众考评相结合

B

平时考评与定期考评相结合

C

一般考评与特殊考评相结合

D

定性考评与定量考评相结合

目前已经成为欧美等发达国家用来挑选和训练领导者与管理者的重要方式的绩效考评方法是（）

A

目标对照法

B

比较分析法

C

自我述职法

D

模拟考评法

领导绩效主要包括的因素有（）

A

领导目标

B

领导效率

C

领导效果

D

领导效益

E

领导成本

根据领导基本职能的不同,可以把领导绩效划分为（）

A

用人绩效

B

时间绩效

C

办事绩效

D

决策绩效

E

整体贡献绩效

领导的决策绩效一般表现为领导者决策的（）

A

合理性

B

科学性

C

及时性

D

可行性

E

有效性

领导绩效考评包含的具体环节有（）

A

测量领导效果

B

反馈领导信息

C

审查领导程序

D

实施领导监督

E

评价领导能力

下列各项中,属于根据考评对象工作性质的不同划分的领导绩效考评类型有（）

A

党务领导绩效考评

B

立法领导绩效考评

C

司法领导绩效考评

D

企业领导绩效考评

E

事业单位领导绩效考评

下列选项中,不属于行政系统内部阻力的是

A

来自公务员的阻力

B

来自行政文化的制约

C

市场经济发育不完善

D

来自既有行政制度惯性的阻力

对政府在整个社会系统中所扮演的角色进行重新定位属于行政发展的

A

结构重组

B

功能调整

C

行为变革

D

技术革新

改革开放以来,我国的行政改革始终坚持

A

以政治改革为中心

B

以经济建设为中心

C

以行政领导体制改革为中心

D

以完善公务员制度为中心