中国的领导体制自()以来基本上实行中央集权制。
秦朝
汉朝
宋朝
唐朝
奴隶社会和封建社会的领导体制是()
个人“家长式”
自然集体
自然个体
风俗习惯
分离制又称为独立制或()
分离制
统属制
独立制
多元统属制
实行一元制的领导体制,其优点是()
防止专权
能充分发挥下属主动性
权力集中,责任明确
应变能力强
我国领导体制的最主要的弊端,也下是衍生其他问题的根源指的是()
权力过分集中且缺乏刚性的监督制约
组织机构的设置不尽合理
领导体制建设滞后
机构间协调困难
般来说,在同一个组织系统中,领导层次和领导幅度的关系是()
正比关系
没有关系
反比关系
线性关系
领导体制的核心是()
组织结构形式
领导权限划分
人员配置方式
职能分工制度
以直线型为基础,并在每个领导层都设立了专门的职能部门,分别执行各种专业职能的领导组织结构是()
直线式领导结构
事业部式领导结构
复合式领导结构
职能式领导结构
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