行政管理本科
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简述影响管理幅度和管理层级合理性的因素

行政组织的微观纵向分工关系是以()

A

地域关系为准

B

职能隶属关系为准

C

职位隶属关系为准

D

管理范围大小为准

横向分工构成了行政组织的横向结构,即行政组织的()

A

职务化

B

部门化

C

层级化

D

职能化

容易形成条条分割的行政组织横向分工种类是()

A

按地区分工

B

按管理对象分工

C

按业务性质分工

D

按管理程序分工

体现决策者与执行者之间距离的是()

A

管理水平

B

管理区域

C

管理对象

D

管理层级

在一定的工作量或地域条件下,管理幅度与管理层级成()

A

对立关系

B

反比例关系

C

正比例关系

D

对应关系

构成行政组织结构的基本要素和细胞是()

A

职位

B

权力

C

职责

D

工作

在行政组织的宏观纵向分工中,层级越高,组织数量就()

A

不变

B

越少

C

越多

D

不确定