房地产经纪机构运营的核心内容是( )。
收取佣金
开展房地产经纪业务
做好客户服务
做好人力资源管理
房地产经纪人员的“危机意识”最高的薪酬支付方式是( )。
固定薪酬制
佣金制
奖金制
混合制
下列关于目标激励的说法错误的是( )。
长期目标和近期目标相结合
集体利益和个人利益相结合
目标设立远大
目标实现之后能够获得利益
新建住宅小区建设的绿地率不应低于( )。
25%
30%
35%
40%
商业地产项目业态定位考虑因素有( )。
项目整体功能组合
单层功能组合设计
项目整体市场需求
能聚集人气,形成商气
适合市场的实际需求、消费者购物习惯、周边商业状况
对新建商品房销售人员上岗考核的内容通常有( )。
项目竞争对手情况
项目开发企业相关背景
项目销售接待流程
房地产经济学知识
项目销售口径
与住宅项目销售相比,写字楼项目销售应( )。
采取集中式开盘
尽量通过展销会组织营销
选派综合素质高的销售人员
重点面向企业高层人员推广
保持整体或整层销售的连续性
房地产经纪人对商业房地产项目规模进行定位时,应考虑的因素有( )。
消费者文化教育水平
商品品种的比例和要求
消费者每次持续购物的时间
项目周边购买力的支撑度
项目周边商业配套的完善性
房地产开发企业在确定销售人员数量时,应考虑的因素包括()。
销售价格
销售量
销售目标
销售阶段
广告投放
住房公积金管理的基本原则是()。
住房公积金管理委员决策
住房公积金管理中心运作
银行专户存储
业主委员参与管理
财政监督