快速查题-注册会计师试题

下列关于企业文化类型表述正确的有（　）。

下列属于横向分工结构的基本协调机制的有（　）。

甲公司在寻求新的产品和市场机会的同时，保持传统的产品和市场，由此可以判断甲公司采用的组织战略类型是（  ）。

某企业准备推行某种新的激励方式，虽然这种方式与过去的激励方式相比，并没有根本性的变化，但是，某些利益相关者基于对自身利益的考虑，可能会反对实施新的方法。则该企业应该（  ）。

下列关于平衡计分卡的特点说法中，不正确的是（  ）。

下列关于战略控制与预算控制的说法中，正确的是（　）。

某企业在战略制定中缺乏对长远时期环境变化的认识，导致战略推行一段时间后，越来越不能适应现实的情况，最终导致战略失效，这属于战略失效中的（　）。

企业文化可能与高绩效相联系，但它又不一定是高绩效的必然原因，下列不属于企业文化可以为企业创造价值的途径的是（　）。

在以下4种组织类型中，不能对环境变化和不确定性做出适当反应、总是处于不稳定状态的是（　）。

下列选项中，属于因个人的素质和影响而产生的一种非正式职权的是（　）。