计划工作程序的第一步是()
确定目标
评估机会
编制预算
制订派生计划
洁雅公司是一家生产普通建材的企业,近年来公司发展迅速,经营业务开始向家具、家装领域渗透。新业务的快速发展需要新的部门负责人,该负责人的最佳选聘方式为()
内部选拔
选送内部人员培训后任用
外部选拔
由现任总经理兼任
相对于外部招聘而言,内部提升的优点是()
来源广泛,选择余地大
不会产生不满情绪
更快地胜任工作
为组织带来新的观念
将几个部门合并在一起,减少管理层次、拓宽管理幅度使组织扁平化的变革是( )
人员变革
结构变革
技术变革
文化变革
强调循序渐进,一步一个脚印的组织变革方式为( )
激进式变革
偏激式变革
渐进式变革
一站式变革