内部提升往往比外部招聘选择余地大,容易招聘到一流人才。
“分段编制、近细远粗”,并使长短期计划紧密结合的计划方法是()
目标管理法
滚动计划法
甘特图法
网络图法
下列属于计划内容的有()
怎么做
做什么
谁去做
何时做
何地做
计划的基本特点有()
目的性
首位性
普遍性
适应性
经济性
企业的基本战略类型包括()
一体化战略
多元化战略
总成本领先战略
差别化战略
集中战略
计划工作的主要原理有()
限定因素原理
许诺原理
灵活性原理
改变航道原理
特殊性原理
计划的内容包括哪些方面?
简述计划的作用。
企业对新员工进行的导向性培训是()
脱产培训
岗前培训
职业培训
在职培训
应用盈亏平衡分析法,进行企业经营分析时所依据的变量有()
产品数量
生产成本
销售利润
资金
税收